Supervision

Themen

  • Fallbesprechungen: Reflexion von Fragestellungen zu Klienten/innen bzw. Patienten/innen
  • Teamentwicklung: Gestaltung von Kommunikationsprozessen, Konflikt- und Krisenbewältigung, Umgang mit unterschiedlichen Arbeitsstilen, Rollen im Team
  • Reflexion von Organisationsdynamik, Strukturen und Abläufen
  • Klärung der eigenen beruflichen Entwicklungsschritte

Ziele

  • Entlastung und Psychohygiene
  • Professionalisierung und Qualitätssicherung
  • Erhalt und Förderung von Arbeitszufriedenheit und Arbeitsfähigkeit
  • Reflexion beruflichen Handelns
  • Burnout Prävention
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