Supervision

Themen

• Fallbesprechungen: Reflexion von Fragestellungen zu Klienten/innen bzw. Patienten/innen
• Teamentwicklung: Gestaltung von Kommunikationsprozessen, Konflikt- und Krisenbewältigung, Umgang mit unterschiedlichen Arbeitsstilen, Rollen im Team
• Reflexion von Organisationsdynamik, Strukturen und Abläufen
• Klärung der eigenen beruflichen Entwicklungsschritte

Ziele

• Entlastung und Psychohygiene
• Professionalisierung und Qualitätssicherung
• Erhalt und Förderung von Arbeitszufriedenheit und Arbeitsfähigkeit
• Reflexion beruflichen Handelns
• Burnout Prävention