Coaching

Führungskräftecoaching

Themen

  • Reflexion und Analyse von komplexen Situationen aus dem beruflichen Alltag
  • Gestaltung der Leitungsrolle und des Leitungsverständnisses
  • Entwicklung des eigenen Führungsstils
  • Beziehungsgestaltung zu Mitarbeiter/innen und Vorgesetzten: Kommunikation, Konfliktbearbeitung, Feedbackgespräche
  • Reflexion der Organisationsstrukturen, der Abläufe und Aufgaben
  • Persönliche Karriereentwicklung

Ziele

  • Professionalisierung der eigenen Tätigkeit und Klarheit in der Leitungsrolle
  • Stärkung der persönlichen Ressourcen und fachlichen Kompetenzen
  • Optimierung von Kommunikationsstrukturen und Arbeitsabläufen
  • Entlastung und Psychohygiene
  • Burnout Prävention

Berufliches Coaching

Themen

  • Berufliche Veränderungswünsche
  • Berufliche Entscheidungsfindungsprozesse
  • Entwicklung von neuen beruflichen Zielen
  • Erarbeitung fachlicher und persönlicher Stärken
  • Reflexion fachlicher und persönlicher Lern- und Entwicklungsfelder
  • Bewerbungsunterstützung

Ziele

  • Begleitung und Unterstützung in Zeiten beruflicher Veränderung und Umorientierung
  • Hilfe bei der Entscheidungsfindung
  • Erarbeitung eines Weges, der zu beruflicher Zufriedenheit führt
  • Reflexion der eigenen Werte hinsichtlich Berufs- und Lebensgestaltung
  • Burnout Prävention
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