Coaching

Führungskräftecoaching

Themen

Reflexion und Analyse von komplexen Situationen aus dem beruflichen Alltag
Gestaltung der Leitungsrolle und des Leitungsverständnisses
Entwicklung des eigenen Führungsstils
Beziehungsgestaltung zu Mitarbeiter/innen und Vorgesetzten: Kommunikation, Konfliktbearbeitung, Feedbackgespräche
Reflexion der Organisationsstrukturen, der Abläufe und Aufgaben
Persönliche Karriereentwicklung

Ziele

Professionalisierung der eigenen Tätigkeit und Klarheit in der Leitungsrolle
Stärkung der persönlichen Ressourcen und fachlichen Kompetenzen
Optimierung von Kommunikationsstrukturen und Arbeitsabläufen
Entlastung und Psychohygiene
Burnout Prävention

Berufliches Coaching

Themen

Berufliche Veränderungswünsche
Berufliche Entscheidungsfindungsprozesse
Entwicklung von neuen beruflichen Zielen
Erarbeitung fachlicher und persönlicher Stärken
Reflexion fachlicher und persönlicher Lern- und Entwicklungsfelder
Bewerbungsunterstützung

Ziele

Begleitung und Unterstützung in Zeiten beruflicher Veränderung und Umorientierung
Hilfe bei der Entscheidungsfindung
Erarbeitung eines Weges, der zu beruflicher Zufriedenheit führt
Reflexion der eigenen Werte hinsichtlich Berufs- und Lebensgestaltung
Burnout Prävention